声明:专注 2022中国光大银行苏州分行零售金融部私人银行业务负责人岗位招聘公告 进入阅读模式 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:5-8万元/年 咨询费佣:5-8万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.40 回本周期:<4个月 预约人数:>15人 剩余名额:<7个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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银行春招课程 丨 银行刷题包 丨 岗位匹配 公众号:苏州中公教育 丨 立即咨询 所属机构:中国光大银行苏州分行
工作地点:苏州
职位描述:
岗位职责
(一)组织和管理分行私人银行业务,建立健全相关机制,制定并落实配套政策制度,编制分行私人银行业务发展计划,根据年度经营计划和年度预算,组织实施并指导经营机构完成各项指标。
(二)制定分行私人银行业务营销政策,组织开展营销活动,指导经营机构完成项目拓展、客户营销、客户挖掘、交叉销售及客户关系维护,指导协助经营机构进行区域营销和市场拓展。
(三)推动分行私人银行业务专业队伍建设,统筹指导各机构开展相关工作,开展业务培训,跟踪督导各机构业务发展情况。
招聘条件
(一)学历及年龄要求
1.硕士研究生(含)以上学历;
2.年龄35周岁(含)以下,特别优秀的可适当放宽。
(二)岗位任职资格
1.具备5年以上银行零售业务工作经历,2年(含)以上私人银行业务相关管理岗位工作经验;
2.熟悉私人银行业务,有丰富的客户营销和管理经验,有较强的合规意识,沟通能力强,有分行私人银行相关管理经验者优先。
(三)其他要求
1.遵纪守法、诚实守信,无任何违规违纪和违法犯罪记录;
2.不存在处于问责影响期内或正在接受组织/原单位审查的情形;
3.符合我行任职回避和业务回避相关制度要求;
4.对参加“抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人”在同等条件下优先录取。
简历投递方式
请有意向报名的人员点击对应的链接投递简历。
简历初审合格者,另行通知面试时间,请保持联系方式畅通。应聘材料代为保密,恕不退还。
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原标题:苏州分行-零售金融部私人银行业务负责人
文章来源:http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.html?jobid=137168535
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