声明：专注 2022江苏苏州银行总行风险管理部招聘1人启事 进入阅读模式 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.48 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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银行春招课程 丨 银行刷题包 丨 岗位匹配 公众号：苏州中公教育 丨 立即咨询 因业务发展需要，现苏州银行总行风险管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及任职条件
◆ 全面风险管理岗(操作风险方向) 1名
岗位职责：
1.负责操作风险政策制度的建设和完善;
2.负责操作风险三大工具及其系统的实施和优化;
3.负责操作风险日常管理工作：包括但不限于关键风险指标数据监测、操作风险事件收集分析、流程识别与评估等;
4.组织开展操作风险检查和培训;
5.负责操作风险相关调研、报告及监管报送;
6.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，管理、经济、金融等相关专业;
2.具备3年及以上商业银行工作经验，且具有2年及以上商业银行信贷工作经验，具有操作风险管理经验者优先;
3.熟悉外部监管机构操作风险相关的各项政策制度和法律法规;
4.具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力，有较强的主动学习能力;
5.具备管培经历或者多岗位经历者优先，具有同业工作经验者、具有CFA和FRM证书者优先考虑。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2022年11月10日;
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;
3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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