2022江苏苏州银行零售银行总部招聘公告 进入阅读模式

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.53 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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因业务发展需要，现苏州银行零售银行总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆零售客户经理岗(消金业务方向) 若干名

工作地点：吴中、相城、新区、张家港、常熟、昆山、太仓、南京

岗位职责：

1.负责客户的日常拓展、管理及维护，开展各类营销拓展活动，达成各项任务指标;

2.开展对客户的贷前调查、贷中审查及贷后管理工作，执行业务相关政策、制度和操作流程，做好过程化管理，防范各类业务风险;

3.为客户提供产品组合和增值服务，深入经营客户，挖掘客户综合金融需求，并整合资源提出解决方案，完成相关业务指标;

4.根据业务需要，完成各项数据统计工作，并对相关系统和产品提出优化建议;

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济类、管理类、计算机类等专业优先;

2.具备2年及以上商业银行零售相关营销工作经验，熟悉消金业务，具备一定的客户资源和专业知识;

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力;

4.熟练运用excel、PowerPoint等办公软件,具有银行从业资格、基金从业资格者优先。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2022年12月31日;

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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